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Der Dienst ermöglicht die Übermittlung des Antrags auf Nichtanwendung der Beitragshöchstgrenze für Mitarbeiter öffentlicher Verwaltungen, die seit dem 1. Januar 1996 Mitglieder obligatorischer Rentenkassen sind.
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Veröffentlichung: 29 Dezember 2022 Letzte Aktualisierung: 28 Februar 2023
Um was es geht
Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst, die seit dem 1. Januar 1996 in der obligatorischen Rentenversicherung versichert sind, können die Nichtanwendung der Höchstgrenze der Beitrags- und Ruhestandsgrundlage (gemäß Artikel 2 Absatz 18 des Gesetzes 335/95) für die Vergütungszeiten nach dem Datum des Antrags beantragen, wenn für die Arbeitnehmer selbst keine Formen der Zusatzvorsorge aktiviert wurden (Artikel 21 der gesetzesvertretenden Verordnung Nr. 4 vom 28. Januar 2019, umgewandelt mit Änderungen durch das Gesetz Nr. 26 vom 28. März 2019).
Zielgruppe
Die folgenden Kategorien von Arbeitnehmern können die Nichtanwendung der Beitragshöchstgrenze beantragen:
- Mitarbeiter der öffentlichen Verwaltungen (gemäß Artikel 1 Absatz 2 und Artikel 3 der Gesetzesverordnung Nr. 165 vom 30. März 2001);
- Mitarbeiter unabhängiger Verwaltungsbehörden;
- Mitarbeiter gesetzlich anerkannter nichtstaatlicher Universitäten, die als nichtwirtschaftliche öffentliche Einrichtungen qualifiziert sind;
- Personal, das dem öffentlichen Recht unterliegt (z. B. gewöhnliche Richter, Verwaltungs- und Rechnungsprüfer, Rechtsanwälte und Staatsanwälte usw.) und andere Kategorien von Mitarbeitern, für deren rechtliche Behandlung die gesetzlichen Bestimmungen auf eine der oben genannten Kategorien verweisen.
Funktionsweise
Der Antrag auf Nichtanwendung, der online gestellt wird, wird vom Sachbearbeiter übernommen, der die Untersuchung durchführt und Folgendes überprüft:
- das Datum der Eintragung und der Sozialversicherung ab dem 1. Januar 1996;
- die Nichtanwendung von Formen der zusätzlichen Vorsorge, an denen der Arbeitgeber beteiligt ist, in dem Bereich, in dem der Arbeitnehmer tätig ist;
- das Fehlen von figurativen Gutschriften oder Rückzahlungsanträgen, die zur Änderung des Status eines zum 1. Januar 1996 neu eingetragenen Mitglieds führen.
Im Falle der Bewilligung des Antrags wird die Nichtanwendung der Höchstgrenze ab dem auf die Antragstellung folgenden Vergütungszeitraum wirksam.
Werden nachträglich Zusatzvorsorge aktiviert, gilt die Höchstgrenze ab dem Monat, in dem die Auswirkungen des Beitritts des betroffenen Arbeitnehmers eintreten, erneut.
Die Entscheidung, sowohl die Annahme als auch die Ablehnung, wird dem Arbeitgeber und dem Betroffenen mitgeteilt.
Im Falle einer Ablehnung kann innerhalb von 30 Tagen eine Verwaltungsbeschwerde beim Aufsichtsrat der öffentlichen Verwaltung oder innerhalb von 90 Tagen beim Ausschuss der verschiedenen privaten Verwaltungen, bei denen der Arbeitnehmer registriert ist (gemäß dem Gesetz 88/1989), eingereicht werden.
Antrag
ZEITPUNKT DER ANTRAGSTELLUNG
Der Antrag muss innerhalb der folgenden Fristen eingereicht werden:
- für Arbeitnehmer, die am 29. Januar 2019 im Dienst stehen (Datum des Inkrafttretens der gesetzesvertretenden Verordnung Nr. 4/2019):
- innerhalb von sechs Monaten nach dem 29. Januar 2019, wenn in den Vorjahren das zu versteuernde Einkommen für Rentenzwecke die Beitragsobergrenze überschritten hat (Frist 29. Juli 2019);
- innerhalb von sechs Monaten ab dem Datum der Überschreitung der Höchstgrenze, wenn in den Jahren vor dem 29. Januar 2019 das zu versteuernde Einkommen für Rentenzwecke die Beitragsobergrenze nicht überschritten hat;
- für Arbeitnehmer, die ab dem 30. Januar 2019 eingestellt werden (Tag nach Inkrafttreten der gesetzesvertretenden Verordnung 4/2019):
- innerhalb von sechs Monaten nach Einstellungsdatum oder nach Überschreitung der Höchstgrenze.
ANTRAGSTELLUNG
Der Antrag muss online über den eigens dafür eingerichteten Dienst eingereicht werden.
Alternativ dazu gibt es folgende Möglichkeiten::
- über das Contact Center unter der Nummer 803 164 (kostenloser Anruf aus dem italienischen Festnetz) oder +39 (0)6 164 164 aus dem Mobilfunknetz;
- bei Patronatsstellen und Vermittlern des Instituts, über die von diesen angebotenen elektronischen Dienste.
Bis zum 30. Juni 2022 konnte der Antrag mit dem Vordruck AP136. gestellt werden.
Für weitere Informationen wird auf Folgendes verwiesen:
- INPS-Rundschreiben vom 17. Juni 2019, Nr. 93;
- Nachricht Nr. 2847 vom 25. Juli 2019;
- Nachricht Nr. 4485 vom 27. November 2020;;
- Nachricht Nr. 3783 vom 4. November 2021;
- Nachricht Nr. 2554 vom 24. Juni 2022..
Bearbeitungszeiten der Maßnahme
Die gewöhnliche Frist für den Erlass der Maßnahmen wird durch das Gesetz Nr. 241/1990 in 30 Tagen festgelegt.