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LinkedinÖffentlich Bedienstete- Verwaltungen, Behörden und Unternehmen
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Veröffentlichung: 3 April 2017 Letzte Aktualisierung: 26 April 2023
Um was es geht
Die Initiative „Wert für ÖV“ sieht die Deckung der Kosten für die Teilnahme an den vom INPS ausgewählten Kursen durch ein Auswahlverfahren für Universitätskurse vor, die von italienischen Universitäten angeboten werden.
Zielgruppe
Die Trainingskurse richten sich an Angestellte der öffentlichen Verwaltung, die Mitglieder folgender Verwaltungen sind:
- Einheitskasse für Darlehens- und Sozialleistungen;
- „Gestione Assistenza Magistrale“.
Funktionsweise
Die zugehörige öffentliche Verwaltung ermittelt auf der Grundlage der geleisteten Arbeit und in Synergie mit den Universitäten und verbundenen Einrichtungen die Teilnehmer, die am meisten von der Ausbildungstätigkeit profitieren können.
Das Training hat das Ziel, einen „Wert“ für das System zu generieren.
Die Kursthemen werden im Rahmen allgemeiner Themen auf der Grundlage des von allen teilnehmenden Verwaltungen zum Ausdruck gebrachten Ausbildungsbedarfs festgelegt.
Das Modell bezweckt:
- eine Stärkung des Netzwerks zwischen den öffentlichen Verwaltungen mit Multi-Stakeholder-Zentren bei der Erbringung von Sozialleistungen, die in der Lage sind, die finanziellen und organisatorischen Ressourcen optimal zu nutzen;
- die Modalitäten des Zugangs zu den Leistungen zu vereinfachen;
- Kriterien der Fairness und Transparenz anzuwenden.
Die Schulungsinitiativen sind von mittlerer Komplexität (erste Ebene), die mit Präsenzunterricht durchgeführt werden, und von höherer Komplexität (zweite Ebene).
Letztere werden in zwei Arten unterschieden:
- Unterricht in Anwesenheit;
- Kurse, die mit der Learning-by-Doing-Methodik durchgeführtwerden.
Im letzteren Fall wird die Hochschulausbildung als Beitrag zur Entwicklung eines innovativen Managementmodells für öffentliche Dienste in Zusammenarbeit zwischen öffentlichen Verwaltungen durchgeführt.
Jeder Kurs zulasten des INPS sieht eine Mindest- und eine Höchstzahl von Teilnehmern vor:
- 20 und 50 Einheiten für die Kurse der ersten Stufe und der zweiten Stufe des Typs A;
- 10 und 25 Einheiten, für die Kurse der zweiten Stufe des Typs B.
Wenn die Anzahl der Bewerber die Anzahl der verfügbaren Plätze überschreitet, kann das Institut von den Universitäten und verbundenen Einrichtungen Folgendes verlangen:
- die Aktivierung mehrerer Ausgaben desselben Kurses;
- die Organisation einer selektiven Prüfung auf Kosten der Universität, um mit leistungsorientierten Kriterien die tatsächlichen Empfänger der Leistung zu ermitteln.
Die Kurse können an folgenden Orten stattfinden:
- an Universitäten;
- bei beteiligten öffentlichen Verwaltungen;
- beim INPS.
Von den Verwaltungen benannte Mitarbeiter dürfen nur an den in der Dienstregion vorgesehenen Trainingskursen teilnehmen.
Die Didaktik unterstützt durch Projektaktivitäten vor Ort und Praxistests zur Überprüfung Folgendes:
- die Kenntnisse;
- die professionellen Verhaltensweisen;
- die Fähigkeit, die Instrumente zu benutzen.
Die Kursteilnehmer können vor Kursbeginn und in der von der Universität angegebenen Weise Fragen zu den behandelten Themen stellen, die dann während des Kurses vertieft werden.
Für die drei Monate nach dem Kurs werden die Dozenten den Teilnehmern Beratung und Antworten auf alle Fragen zu den behandelten Themen bieten.
Die Liste der an den Berufs-Trainingskursen teilnehmenden Behörden wird im Abschnitt der INPS-Website veröffentlicht.
Bearbeitungszeiten der Maßnahme
Die Frist für die Festlegung der Maßnahme wurde in der vom INPS gemäß Artikel 2 des Gesetzes Nr. 241/1990 erlassenen Verordnung für die Festlegung der Fristen für den Abschluss von Verwaltungsverfahren auf 30 Tage festgesetzt.
In der Tabelle (PDF 206 kB), die der Verordnung beigefügt ist, sind sowohl die vom Institut festgelegten Fristen für die Festlegung der Maßnahmen, die über die in der Regel 30 Tage hinausgehen, als auch die Angabe des jeweiligen Verantwortlichen aufgeführt.